汉方视康：三种署理模式+全球分红奖金，系列公司的量子说法是真是假？

从“汉方优视”到“汉方视康”，配景复杂的汉方团体有何生财之道？

在上篇报道中，我们相识了汉方视康的公司配景问题，它的前身汉方优视，以及关于汉方视康的产物功能问题，在本篇报道中，我们将具体理会汉方视康的三种署理制度和全球分红奖金的详细内容，以及与其有关的一些问题。

三种模式+全球分红奖

接下来，我们来相识一下汉方视康的署理制度。据经销商小潘先容，一套产物是399元，有12瓶护眼液加一个喷雾仪。个中一共有合资人、总代、CEO、区/县级署理、市级署理和省级署理六个品级，署理制度一共分为三种模式和全球分红奖，我们首先来看三种模式：

1、秒结式

（1）合资人：①自用省钱，分享赚钱。消费者下单购置一套汉方视康量子护眼喷雾399元，就得到合资人资格。②合资人直推一个合资人，公司嘉奖100元（秒到），提成比例达25%。③合资人间接推荐一个合资人，嘉奖10元（秒到），仅享受一代。

（2）总代：①直接分享5名合资人可能团队累积销售50套产物即可进级成总代。②总代直推一个合资人，嘉奖150元（秒到），提成比例达37.6%。③总代间推一个合资人，嘉奖40元（秒到），融易资讯网（www.ironge.com.cn），平级除外。④平级奖，平一级8元，平二级12元。

3）全球CEO：①造就两个总代及以上可能团队累积销售500套。②CEO直推一个合资人嘉奖200元，提成比例达50%。③团队打点奖：总代下面招一个合资人嘉奖40元，合资人招一个合资人嘉奖80元。④平级奖：平一级嘉奖8元，平二级嘉奖12元。⑤公司新增订单每单8元，平均分给告竣CEO级此外率领人。譬喻，本月公司完成2万单，公司拿出16万奖金，如果CEO有50人，则每位CEO率领人可以分红160000&pide;50=3200元。每月5日之前准时分红。没有任何业绩查核，只要告竣绩能参加，以上嘉奖均秒到。

2、月结式

（1）一星CEO：①造就两位CEO率领人即可成为一星CEO。②公司拿出所有新增合资人订单的每单5元平均分给一星CEO，今朝公司仅有十多位一星CEO。譬喻，公司当月完成2万单，则拿出10万元平均分给所有一星CEO，10万&pide;10=10000元，意味着每位一星CEO可以拿一万分红。

（2）二星CEO：①造就三位CEO率领人即可成为二星CEO。②公司拿出所有新增合资人订单的每单4元平均分给二星CEO。今朝公司仅有7位二星CEO。譬喻，公司当月完成2万单,则拿出8万元平均分给所二星CEO，8万&pide;7=11400多元,意味着每位二星CEO可以拿一万一千多分红。

（3）三星CEO：①造就五位CEO率领人即可成为三星CEO。②公司拿出所有新增合资人订单的每单3元平均分给三星率领人，今朝公司仅有独一一位三星CEO。③团队订单累积到达20000套,同时成为系统首创人，享受每个新增合资人订单5元嘉奖。

3、收租式

（1）区/县级署理：①一次性下单100套,得到100套产物和100套赠品，并成为区/县级署理。②所有当地域(以快递落地地点为准)每一个399订单,嘉奖署理5元。③直属推荐人享受每单1元。譬喻，贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区区代可以获得2.5万元收入。上级推荐人获得每单1元,也就是5000元。④每个行政区域仅限一名。

（2）市级署理：①一次性下单500套, 得到500套产物和500套赠品，并成为市代。②所有当地域(以快递落地地点为准)每一个399订单,嘉奖署理3元。③直属推荐人享受每单1元。譬喻，贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区市代可以获得1.5万元收入。上级推荐人获得每单1元,也就是5000元。④每个行政区域仅限一名。

（3）省级署理：①告竣3星CEO。②团队销售累积到达10万套。③本省区域新增合资人订单每套嘉奖5元。

接着再来看一下全球分红奖：

1、一次性报50个店肆,可以在商城上本身的产物,利润由本身定,上了CEO也可以上本身的产物，三无产物不能上。

2、前面一千名CEO享受公司百分之5的上市股权,CEO家人年底介入万人明星演唱会豪华游轮游。

3、每个月全球新增业绩分红：CEO每单8元，一星CEO每单5元，二星CEO每单4元，三星CE0每单3元。

系列公司，量子骗局

观测发明，汉方团体除了汉方视康量子护眼喷雾之外，在扮装品上也运用了量子技能，那么这个量子技能是否真有说的这么神奇呢？