在成功获批2020年博士后科研工作站之后,康婷集团将加强博士后人才引进和规范化管理工作,逐步形成“引进一名人才、突破一项技术、培养一批骨干”的链式效应。在技术积累和人才储备方面做足功课的目的,就是要让产品具备竞争力。正如康婷集团总裁杨琪所言:“一家企业要在行业里站稳,不仅需要满足需求,更要用专注创造需求,研发前瞻性的产品。”
“为梦想不止步”,是康婷集团在今年1月底召开的表彰大会的主题。25年来,康婷集团从无到有,品牌从弱到强,知名度逐渐提高,离不开科研实力的积累和不断创新能力的提升。2021年康婷将继续突出科研特色,在大健康产业中扬帆起航!
文章标题:【 康婷:打造国际化创新高地 喜迎25周岁生日(3)】 内容摘要:在成功获批2020年博士后科研工作站之后,康婷集团将加强博士后人才引进和规范化管理工作,逐步形成“引进一名人才、突破一项技术、培养一批骨干” ... 免责声明:融易新媒体转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
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