多家上市公司抛分红计划：中国平安承诺四成以上净利分红，上海医药提议2023年分红40%

3月6日下午，在十四届全国人大二次会议经济主题记者会上，证监会主席吴清就资本市场监管工作、提高上市公司质量、增强资本市场内在稳定性等相关问题答记者问。其中提到，要推动分红，对多年不分红，或者分红比例偏低的公司，将区分不同情况采取硬措施。

3月6日晚间，不少上市公司披露了自己的利润分配方案。

中国平安（601318.SH）表示，公司高度重视对投资者的合理投资回报，自2012年至2023年中期，公司分红水平连续11年持续提升，累计分红24次，分红总额超过人民币2800亿元。公司坚持稳定和可持续的现金分红政策和理念不变，预计2023年度全年现金分红总额（包含已派发的2023年度中期股息、尚待公司董事会和股东大会审议通过的2023年度末期股息）占归母净利润比例不低于40%。2024年，预计公司仍将保持现金分红频次，与投资者共享公司高质量发展成果，切实增强投资者获得感。

上海医药（601607.SH）收到公司执行董事、总裁兼财务总监沈波提交的《关于2023年度利润分配预案的提议》。为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念、维护本公司全体股东利益，基于对公司稳定经营以及未来发展的坚定信心，在符合《公司章程》规定的利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，沈波针对公司2023年度利润分配预案提议如下：

以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，建议向全体股东派发现金分红总额按照当年合并归属于上市公司股东净利润的40%落实。本报告期不进行资本公积金转增股本。沈波承诺在公司董事会审议上述2023年度利润分配预案时投赞成票。

上海医药表示将按照规定程序拟定2023年度利润分配预案，并与2023年年度报告一并提交董事会审议。究竟利润分配预案须经公司董事会及股东大会审议通过后方可实施。

另外，上海医药还披露了确定“提质增效重回报”的其他举措，其中包括2024年将持续强化投资者沟通工作，通过境内外路演、中小股东调研、业绩发布会、投资者热线、上证E互动等多种方式，打造公司与境内外投资人的有效交流平台。

凤凰传媒（601928.SH）也在3月6日晚间表示，为维护全体股东利益，公司及控股股东凤凰集团基于对未来发展前景的信心及价值的认可，采取措施积极实施“提质增效重回报”行动。凤凰集团于3月6日出具了《关于承诺不减持江苏凤凰出版传媒股份有限公司股份暨2023年度现金分红提议的函》。其中，凤凰集团提议：以凤凰传媒2023年末的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元(含税)。

得邦照明（603303.SH）披露2023年度利润分配方案，公司计划向全体股东每10股派发现金红利3.33元(含税)。截至2023年12月31日，公司总股本4.77亿股，以此计算合计拟派发现金红利1.59亿元(含税)。本年度公司现金分红占公司2023年度归属于上市公司股东净利润的42.29%。

鲁北化工（600727.SH）也披露了自己的方案，拟向全体股东每10股派发现金红利1.0元(含税)，拟派发现金红利5285.83万元(含税)。该方案拟定的现金分红总额占2023年度本公司合并报表中归属于母公司股东净利润的52.11%。

安德利（605198.SH）方面，融易新媒体消息，则打算拟每十股派发现金红利人民币1.50元(含税)，派发现金红利总额为5235万元人民币，占2023 年度合并报表归属于母公司普通股股东净利润的20.49%，剩余未分配利润结转以后年度分配。安德利表示，现金红利以人民币计值和宣布，以人民币向A股股东支付，以港币向H股股东支付。

有市场人士对界面新闻表示，股息回报是重要的投资回报形式，而多次分红可以给投资者特别是中小投资者更加好的持股体验和更加合理的股息收入安排。说明为中小投资在着想了，是好事情。

该人士表示，观察成熟市场，多次分红并不罕见。鼓励上市公司多分红，是加大回报投资者特别是中小投资者的重要手段，我们的股市推进多次分红是一个重大进步，第一步可以推动半年分红，第二步推动有条件的公司按季分红。将不同分红次数、丰厚分红的公司与“铁公鸡”进行标示并加以区别对待。建立奖优罚劣机制很重要，除了减持的限制和ST警示之外，对一系列交易便利、行政审批、进入指数、衍生品设立、交易制度限制、股权和债权融资限制，高管薪酬待遇等进行限制都是行之有效的手段，而高分红的公司则相反进行奖励。若这两类公司的待遇差别足够大，大到足以改变之前长期存在的“铁公鸡”行为，弘扬以丰厚的分红回报股东为荣的氛围，这才是中国股市正确的方向。资源的正确配置才成为可能。