广昌：营造尊才爱才留才用才氛围

“这次的人才政策宣讲活动让我更清楚地了解了本地对人才的优厚待遇，我将以更大的干事创业热情投入到研发工作中去，为企业发展贡献自己的力量！”日前，江西致纯食品股份有限公司技术总监吴状武在广昌县委党校参加该县组织的企业专场宣讲会后说。连日来，该县为加大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，采用集中宣讲与实地宣讲相结合的方式，组织开展人才政策“五进”大宣传大宣讲活动，通过专班宣讲、专员宣讲、社会宣传的方式，融易新媒体，送政策进企业、进学校、进单位、进基层、进科研院所，在全县上下营造出“尊才、爱才、留才、用才”的良好氛围。

该县出台了《广昌县人才政策“五进”集中宣传宣讲暨人才分类认定工作实施方案》，组建11个乡镇宣传专班、9个专业领域宣传专班开展宣讲活动。目前，举办专场宣讲会16场次，培训人数近1000人次；制定了《广昌县人才政策“五进”宣传工作方案》，明确7项宣传报道任务，形成宣传矩阵效应；全县已动用宣传栏30余块、电子显示屏50余块，覆盖到商超、公园、办事大厅等人流密集的区域。

同时，为实现企事业单位、科研院所、村级集体经济组织等人才服务全覆盖，该县从县委人才工作领导小组成员单位、园区企业服务单位、各乡镇抽调270余人，组建人才服务队伍，实现“一对一”服务全覆盖。目前，人才服务专员已遍访该县近300家企事业单位，发放人才政策清单4000余份。