不凡源于扎实 能量源于积累 阳光保险举办十五周年司庆活动

 7月28日，阳光保险集团迎来十五周年,在京举行了“十五青春 活力阳光”为主题的庆典活动。阳光保险集团董事长张维功在会上做了《弘扬创业精神 携手共克时艰》主题演讲。在会上，他回顾了阳光保险成立十五年来的发展历程，强调阳光的成功源于阳光文化、战略定力、创新变革与战略平衡，同时，他对未来5年的发展目标做出明确要求，提出了面向未来的战略举措。最后，他号召全体阳光人为国家多担当，为经济做贡献。

十五年来，阳光带着“敢于挑战，坚韧不拔”的创业精神，与众不同的出生，靠着优秀的文化、远见的战略、坚定的信念及“战胜自我，创新变革”的企业精神，克服发展道路上的各种困难，以“农民心态，工匠精神”，脚踏实地、扎实发展。目前已逐渐成为平台化、生态化、协同化发展的综合保险集团，成为新生代保险公司的优秀代表。对此，张维功在会上动情地说，“这些成绩的取得离不开中国大好的发展形势，离不开客户的信任和股东的支持，更离不开各位阳光人的艰苦奋斗和同心协力。”

在大会上，全体阳光人共同回顾了阳光健康均衡的高质量发展之路。回首15载，阳光的初创团队经历了220多个日夜，走遍中国17个省，商谈389家企业，经历了完整的原始创业；又仅用5年便进入中国企业500强，创造了发展的奇迹；在创造奇迹的同时，阳光的保险人本质特色从来都没有变过。始终坚持主业，追求价值不动摇；在近5年，阳光科技的力量已在行业处于前位水平，拥有自主知识产权的多项新技术已广泛应用……科技数据正在成为新的发展动力；而这一切，都来源于“敢于挑战，坚韧不拔”的阳光原始创业文化，无论是五十字箴言的提炼概括还是完善的文化体系，真正做到“文化治司、文化强司”；而履行社会责任，恪守“爱与责任”理念更则是阳光从创立以来就一以贯之的坚定原则与无声诺言。

表彰！全方位守护员工成长

15年的勠力同心，15年的奋楫笃行，是全体阳光人一起造就了今天的阳光。

他们有的是从“0到1”的拓荒者、亲历者；有的是在公司价值增长、重点条线建设做出突出贡献的杰出人物；有的是公司体系构建、战略发展等方面有着卓越功勋的基石员工；有的是为公司发展倾囊付出，为业务发展提供强力支持的中流砥柱……

此次庆典活动上，为了感谢在十五年发展中做出卓越贡献的优秀员工，阳光保险先后颁发了忠诚服务奖、销售精英奖、优秀阳光人、卓越经理人、杰出人物、功勋人物等奖项，共计290人。他们的先进事迹激励着更多阳光人继续以“敢于挑战 坚韧不拔”的阳光创业精神为引领，心系事业，奋勇拼搏。

同时在司庆之际，阳光保险员工关爱更进一步，当天还举行了阳光保险集团通州金融城“职工之家”的揭牌仪式。在活动现场，“职工之家”被中国金融文联授予“文艺创作示范单位”称号。阳光保险与会领导及中国金融工会党组副书记、常务副主席、金融文联主席梅志翔等金融工会领导出席了此次活动。

据了解，阳光保险职工之家以互联网+健康空间为设计理念，围绕信息化、智能化、生活化建设，为员工打造的集健身、休闲、娱乐、服务为一体的综合活动场所。其总占地面积约3200平方米，包含员工健身房、乒乓球活动区、健美操室、瑜伽室、音乐活动区、书画区、美发室等多个活动区域。在音乐活动区，还设有小型音乐厅，内部配置了钢琴、琵琶等10余种乐器，定期还会组织专项培训，满足员工们业余时间对音乐的热爱和追求。为迎接阳光保险15周年，阳光保险集团工会特别组织了15周年主题书法、美术作品展。来自金融系统的70余幅书画家作品和10余幅阳光保险员工作品，在书画展示区精彩亮相，吸引了众多参观者驻足。此次职工之家的落成，也是阳光员工关爱文化的再一次具体展现，以高标准的职工之家为员工提供最好的关爱，建造最温暖的“家”。

多年来，阳光保险一直关心呵护员工成长，设立有完备的员工关爱计划。2010年开始，阳光保险启动了父母赡养津贴计划，为60岁以上的员工父母，每月发放200-500元的父母赡养金，至今已有近3万名员工父母受益。而在本次司庆之际，阳光保险又专门向入职5年以上的员工父母发放1000元、10年以上员工父母发放3000元的“父母关爱金”，约4万员工家人将在阳光“生日”之际，收到来自孩子所在企业的“福利”。阳光再次用自己的实际行动，教导员工感恩父母、回报社会，更是以自己的赤诚之心向一直以来默默支持着这些员工们的家人表达感谢！