以“销售隆力奇产品”为名义开展传销活动 三名传销头目被判刑

　　5月10日，李旭反传销团队获悉，中国裁判文书网公布一则二审裁定书，宜春市中级人民法院二审裁定一起传销案，该传销组织以销售“隆力奇产品”为名开展传销活动。

　　被告人吴某泉、潘某英、徐某加入“隆力奇”传销组织后，积极发展下线，其行为已构成组织、领导传销活动罪，一审判处三名被告人有期徒刑六年六个月至二年六个月，并处罚金，宣判后，被告人吴某泉、潘某英不服提起上诉，二审裁定驳回上诉，维持原判。

　　以销售“隆力奇”产品为名开展传销活动

　　据裁判文书网显示，被告人徐某的供述，我参与了传销活动，案发前我是经理。到宜春，后当了老师，2018年12月升了经理离开宜春到凯里去了。我是2018年年底升级的经理，吴某艳和陈某是在2019年4月份升级的经理，刘某霞是2019年8月升的经理。

　　总经理要求我们这些经理每天都要给下面的老师打电话，关系下身体情况，然后说我们在哪里吃玩乐，激励老师们。每个月19-25日会派人给下面团队发上个月的工资和奖金，我也去过宜春发工资，但是因为吴某芸管理的团队业绩不好，所以发的工资很少。若有人升到了经理，要组织开舞会，开舞会就会把经理接到凯里来，比我晚升级经理的有吴某艳、陈某、刘某霞升经理的时候我都去宜春接了。

　　在宜春做隆力奇传销的时候，都是下面的老师带着产品款将钱通过ATM机存到上面总经理指定账户，存款后的凭条每个月底上面经理会来宜春将凭条收走。我当时升级经理的时候按照惯例也在8号公馆开了舞会，有上面派去接我的杨某远总理和潘某英、杨某、蒙某超经理参加。

　　采用“五级三阶制”的模式管理

　　2014年起，被告人吴某泉、潘某英、徐某加入以“销售隆力奇产品”为名义的传销组织，该传销组织主要要求参加者购买份额（每份人民币2990元，无实际产品）作为入门费，依靠直接或间接发展下线人员的数量作为计酬或者返利依据，并采用“五级三阶制”的模式管理。

　　五个级别：即客户，业务员，经销商（寝室长）、经理、总经理。

　　三阶段：即第一阶段客户销售份额达到规定份额晋升业务员，晋升经销商（寝室长）；第二阶段经销商（寝室长）达到规定份额晋升经理；第三阶段经理销售份额达到规定份额晋升总经理。

　　具体组织形式为：传销组织以寝室为单位发展新人加入，由经销商（老师）担任寝室长，负责寝室内的传销人员的组织、管理，各寝室长中还会有大寝室长，负责组织开会、商谈并组织解决团队中相关事宜，收取份额资金，并视情况向经理或者总经理汇报，并上缴份额资金。新人加入，由所在寝室长负责考核，要求参加者购买份额以加入传销组织，并所有的寝室长即为老师，让传销人员通过网络聊天等方法，以介绍工作、网恋等名义诱骗加入传销组织。

　　鼓吹投资2990元回报1024万元

　　同案犯陈某的供述，证实我是2014年被潘某以处朋友的名义叫去天津，后来就加入了做隆力奇的传销。我后转到河北定州，2016年7月到宜春，2019年4月升经理，直到被抓，当时我跟潘某、余某某、曹某等二十多人，我们是以销售隆力奇产品，发展下线的方式进行。

　　做隆力奇有两种模式：第一种模式是，交了2990元钱购买一份产品就能成为隆力奇的客户；发展下线人员购买了2份产品（不含自己交的那份，下同）的是业务员；发展人员购买了16份产品的就晋升经为经销商；发展人员购买了96份产品的晋升为经理，经理分为1-4级，融易新媒体，发展人员购买了512份产品的晋升总经理，经理分为1-9级，做到九级总经理，就出局，能获得1024万元出局费。直接或间接发展会员能获得下线投资额相应的奖励。

　　奖励有五种：第一种是销售奖，每直接销售一组产品（价格2990元），客户能获得13％的奖励，业务员得17％的奖励，经销商得28％的奖励。第二种是指导奖（间接销售），经销商指导业务员有11％的奖励，经销商指导的客户有15％的奖励，第三种是贡献奖，能拿2%-3%。第四种是奖金分红，经理和总经理才有，理得7％的奖励、总经理10％的奖励。第五种是领导奖，总经理才有。