汉方视康借名白云山潘高寿难改传销本质。

克日本网接消费者投诉一款名为汉方视康的量子喷雾，而在产物的包装上呈现了白云山潘高寿的名字，这是要走南极人的阶梯啊。在微商傍边，贴牌三巨头，一个白云山，一个同仁堂，尚有一个仁和。

量子喷雾只是噱头

在本年有记者采访了济南量子技能研究院周飞博士，周飞博士暗示量子技能因为门槛高，今朝还没有实现通俗意义的民用，所以此刻市场上打着量子科技名义的各类产物，与量子没有一点干系。”而在广州汉方视康量子科技有限公司的运营的公家号傍边，宣传本身为汉方团体旗下公司，而且公司将量子插手到了扮装品傍边。

通过企查查小编发明广州视康量子科技有限公司的法人龙世闻是广州汉方扮装品生物科技有限公司的股东。

至于白云山潘高寿的名头上面说了属于贴牌，也就忽悠下小白。

制度涉嫌传销

按照署理提供的制度如下：

1、秒结式

一、自用省钱，分享赚钱

下单399，得到合资人资格+一套汉方视康量子护眼喷雾。

A.直推一个合资人，公司嘉奖100元（秒到）

B.间接推荐一个合资人，嘉奖10元（秒到）

二、总代

条件：1.直推至少五个横排

2.团队累计50套

收益：A.直推一个合资人：150元

B.见单：40元（合资人）

C.平级（平一级8元，平二级12元）

三、全球CEO

条件：1.横排至少造就两个总代

2.团队累计500套

收益：A.直推一个合资人：200元

B.见单：最高80元（合资人推荐：80元，总代推荐：40元）

C.平级（平一级8元，平二级12元）

以上嘉奖均秒到。

一、全球CEO，每月所有399订单，每单8元平均分给告竣CEO级此外率领人。

二、一星CEO率领人。

横向造就两位CEO率领人。公司拿出所有399订单的5元平均分给一星率领人。

三、二星CEO率领人

横向造就3位CEO率领人。公司拿出所有399订单的4元平均分给一星率领人。

四、三星CEO率领人

横向造就5位CEO率领人。公司拿出所有399订单的3元平均分给一星率领人。

同时，三星率领人所有团队订单，每一单特别嘉奖5元。也就是说，融易资讯网（www.ironge.com.cn），假如这位三星率领人团队当月完成10000单，那么公司特别嘉奖三星率领人5万元。

3、收租式

一、区/县代

一次下单200套，可以申请成为区/县代。

所有当地域（以快递落地地点为准）每一个399订单，嘉奖署理5元。

上级推荐人获得没单1元，也就是5000元。

只要告竣公司2星级CEO，公司免费赠送一个区/县代。

二、市代

一次下单1000套，申请成为市代。

所有当地域（以快递落地地点为准）每一个399订单，嘉奖署理4元。

上级推荐人获得每单1元，也就是1万元。

以上就是汉方视康新零售的制度。很是切合当下的新零售模式。主要优势：

1.合资人——总代——CEO，进级不加钱。除一次性进级除外。

2.自用省钱，分享赚钱

3.不囤货不发货

4.高级别率领人可以或许拿到该得的收入。中级率领人也能过月入过万甚至十万。低级合资人可以或许月入5千甚至以上。

而在署理的宣传中称其制度返利只有两级，不是传销，这里我就想知道操盘手是把相关部分当瞎子不成，只看到这个

而下面的多级别可以不消看吗？