社保缴15年和25年待遇差别有多大？这笔账先算一算！

　　日前，“社保缴满15年后能坐等退休吗”的话题登上热搜。

　　社保缴费满15年后，真的能坐等退休吗？受访专家表示，养老保险缴费满15年只是满足了领取养老金的一个必要条件，考虑到养老金是多缴多得、长缴多得，鼓励参保人员多缴费、长缴费。另外，缴费满15年后，职工在职必须继续缴费，而灵活就业人员可以自愿选择是否继续缴费。

　　15年是养老保险的最低缴费年限

　　根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所研究室主任冯文猛对中新财经记者表示，按目前的规定，养老保险缴够15年，融易新媒体消息，参保人员退休之后就可以领取养老金，但是不建议在缴满15年之后就中断缴费。

　　他指出，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金就会越多。所以，15年只是养老保险的最低缴费年限，在此基础上继续缴费，将来能提升养老金水平，个人的老年生活才更有保障，因此，鼓励大家多缴费、长缴费。

　　在职职工缴费15年后仍需继续缴费

　　根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　冯文猛表示，根据上述规定，如果你属于在职职工，社保缴费满15年后，是需要继续缴费的，这属于强制规定，也是职工的权益，在职职工要应缴尽缴。

　　也就是说，只要职工与用人单位存在劳动关系，即使在达到法定退休年龄前已累计缴费满15年，用人单位还是应当按照相关规定为职工参保缴费。

　　对于灵活就业人员来说，是自愿参保缴费的，因此，养老保险在缴费满15年后是否继续缴费，可以自由选择。

　　冯文猛建议，毕竟养老保险缴费年限长短关系着未来个人领取养老金水平的高低，鼓励灵活就业人员在条件和能力允许的情况下，尽量提高缴费年限。

　　社保缴费15年、25年、30年、40年，养老金分别能领多少钱？

　　退休养老金＝基础养老金+个人账户养老金

　　目前，我国的养老金计算公式主要是依据2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》设定的，待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

　　基础养老金＝退休上年度社会平均工资（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　假设

　　退休上年度社会平均工资不变，始终保持8000元每月的水平。

　　按照60%基数缴费的，即4800元基数。

　　这种情况下，

　　养老保险缴费15年，基础养老金领取12%的社平工资，即960元。

　　基础养老金＝8000×（1＋0.6）÷2×15×1%

　　如果是养老保险缴费25年、30年或40年，基础养老金分别领取20%、24%和32%的社平工资，分别可以领取1600元、1920元和2560元。

　　个人账户养老金=养老保险个人账户的余额÷计发月数

　　个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

　　养老保险个人账户的余额，都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。

　　4800元的缴费基数，每月进入个人账户钱数是384元，一年能够积累4608元。

　　退休年龄确定的计发月数，50岁、55岁和60岁，分别是195个月、170个月和139个月。

　　假设是60岁退休，4800元基数缴费一年，能够每月领取个人账户养老金33.15元。

　　如果缴费15年、25年、30年和40年能够分别领取个人账户养老金494元、828元、994元和1326元。

　　以上两部分养老金合计，我们可以计算出：

　　社保缴费15年，养老金每月领取1454元。

　　社保缴费25年，养老金每月领取2428元。

　　社保缴费30年，养老金每月领取2914元。

　　社保缴费40年，养老金每月领取3886元。