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苏州银行召开2023年度业绩网上说明会

2024-05-21 04:24:30来源: 中国经济网

文章导读
2024年5月17日下午,苏州银行召开2023年度业绩网上说明会。苏州银行董事长崔庆军、行长王强、副行长李伟、副行长贝灏明、副行长薛辉、财务部门负责人徐峰和独立董事李志青出席会议。本...

  2024年5月17日下午,苏州银行召开2023年度业绩网上说明会。苏州银行董事长崔庆军、行长王强、副行长李伟、副行长贝灏明、副行长薛辉、财务部门负责人徐峰和独立董事李志青出席会议。本次会议采用视频和网络互动的形式召开,由行长王强主持。

  

  崔庆军董事长在业绩说明会致辞中表示,融易新媒体消息,2023年是苏州银行上一个三年战略规划的收官之年,苏州银行立足苏州,深耕江苏,完整融入长三角,向投资者交出了一份高质量发展答卷。2024年是苏州银行新三年战略规划的开局之年,面对复杂市场环境,苏州银行坚持“因势利导、顺势而为”,力争实现五方面能力完整提升。 

  一是战略引领,提升集团一体化经营能力。发布2024-2026年战略规划,通过明晰三大业务板块经营策略、精简总行部门配置、发布企业文化纲要、转型建设综合型支行等,将一体化经营作为最高战略贯彻确定。 

  二是以客为尊,提升差异化获客活客能力。探究重点客群经营,下沉客群经营重心,降低企业融资成本,坚持业务特色化、区域差异化策略,实现客户服务质的提升与量的突破。   

  三是守正创新,提升线上线下数字化协同能力。聚焦金融科技创新,推进数字化转型,加大数字人民币场景创新,健全完善对公、零售两大智慧经营体系,成功发布苏州银行数字员工,为科技创新注入新动能。 

  四是行稳致远,提升完整风控的价值创造能力。持续完善管控模式,有效提升完整风险管理水平,围绕“业务合规”和“员工行为合规”两条主线,以大内控构建良好企业文化和风清气正的氛围。 

  五是以人为本,提升干事创业的队伍建设能力。完整加强团队建设,优化干部选任机制,持续激发全行员工干事创业的激情活力,跑赢苏州银行可持续高质量发展这场“马拉松”。

  

  王强行长围绕“成果有效、信心有底、措施有力”三方面作经营情况报告。王强行长指出,苏州银行服务实体质效稳步提升,经营发展动能持续增强,体制机制基础不断夯实,全行高质量发展呈现聚势起势、向上向好新风貌。接下来,将聚焦服务实体经济,深化一体化经营,强化完整风险管理,提速科技创新赋能,完整做好下阶段各项重点工作。 

  一是攻坚克难,一体经营合到力。秉持“以客户为中心”一体化经营战略,聚焦对公“科创+跨境”,零售“财富+民生”的双核驱动战略,金融市场“市场研究+投资交易”,持续打造苏行特色化、差异化竞争优势。 

  二是获客活客,一组策略攻到位。聚焦全行营销体系建设,锚定目标客户源头,构建“GOAI”渠道生态,推进场景链接与平台搭建,加大各类结算产品的绑定与运用,有效提升客户获得感。 

  三是价值守护,一网风控捕到点。坚持稳健审慎总基调,发挥好授信政策指引、信用风险限额、风险偏好“组合拳”作用,深化员工行为管理“建设年”,推进新综合信贷集群系统、员工行为管理系统建设,做实联防联控网格化管理,深入推进合规建设。 

  四是创新驱动,一线科技抢到先。积极探索数字金融生态圈建设,强化定制化数币合作开发能力,加大智能化运营工具运用,赋能科研成果转化,夯实数据治理,构建数据资产体系,保障业务连续安全稳定运行。

  

  在回答投资者普遍关心的问题环节,崔庆军董事长分别针对战略执行、利润分配做出回应。 

  针对如何确定新三年战略规划问题 

  崔庆军董事长表示,将从道、术、行三个方面来回答。一是道的层面。将锚定发展愿景,贯彻“稳健、精进、匠心、创新”的核心价值观,践行长期主义、利他思维,凝智聚力写好金融“五篇大文章”,全力打造企业百姓信赖的银行。主动求变、以变应变,提出了“以客户为中心”的一体化经营发展战略,配套进行组织架构优化及其他机制保障,努力走出一条差异化发展的道路。二是术的层面。将进一步聚焦客户这一核心,坚定不移持续积累拓展基础客户和基础业务,增强资源配置和战略规划匹配度,运用“科创+跨境”和“民生+财富”双引擎,打好“中新”“两岸”两张牌,助推新质生产力高质量发展。三是行的层面。将切实增强战略执行的系统性、精准性、有效性,着重提升专业化能力,加强精细化管理,推进数字化转型,注重降本增效,严守风控底线,开展一体化经营;增强分支机构综合实力,做强业务形成特色。 

  针对股东和投资者关注的分红情况 


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