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兴业银行召开2024年工作会议

2024-02-19 02:42:30来源: 中国江苏网

文章导读
中国江苏网1月30日常州讯1月21日至24日,兴业银行在福州召开2024年工作会议。会议深入总结2023年工作,分析当前形势,研究部署2024年和今后一个时期工作,走好中国特色金融发展之路,推进高质量发展,在金融强国建设中谱写兴业篇章。党委书记、董事长吕家进出席并讲话,党委副书记、行长陈信健作工作报告和会议总结,党委委员、分管行领导就分管领域重点工作进行专题部署。 会议指出,2023年是兴业银行成立三十五周年,全行把准方向、振奋精...

  中国江苏网1月30日常州讯 1月21日至24日,兴业银行在福州召开2024年工作会议。会议深入总结2023年工作,分析当前形势,研究部署2024年和今后一个时期工作,走好中国特色金融发展之路,推进高质量发展,在金融强国建设中谱写兴业篇章。党委书记、董事长吕家进出席并讲话,党委副书记、行长陈信健作工作报告和会议总结,党委委员、分管行领导就分管领域重点工作进行专题部署。 

  会议指出,2023年是兴业银行成立三十五周年,全行把准方向、振奋精神,有效应对复杂形势,业务规模平稳增长,资产结构持续优化,经营特色不断巩固,资产质量保持稳定,发展方式得到改进,经营成果符合预期,高质量发展迈出坚实步伐。 

  会议强调,要牢记殷切嘱托,胸怀国之大者,坚定发展信心,强化使命担当,坚定走好中国特色金融发展之路,全力推进高质量发展,为建设金融强国贡献更大兴业力量。 

  一要把握首要任务,坚持质量第一、效益优先,坚持扬长补短、协调发展,坚持客户至上、以义取利,坚定推进高质量发展。 

  二要胸怀国之大者,融易新媒体消息,将“三张名片”“五大新赛道”“数字兴业”有机结合,全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。 

  三要牢记永恒主题,加强合规内控管理、信用风险管理、集团并表管理、“三基”管理、外包用工管理,继续打好风险攻坚战。 

  四要加强党的建设,坚持“从严治行、专家办行、科技兴行”基本方略,持续提升队伍的纯洁性、专业性、战斗力,着力打造高素质队伍。 

  会议对2024年经营管理重点工作进行了部署,强调要审时度势,认清当前经济社会发展的挑战和机遇,坚持稳中求进、以进促稳,深化实施“1234”战略,树牢擦亮“三张名片”,继续巩固基本盘、布局新赛道,锲而不舍推动数字化转型,聚焦“五篇大文章”有力服务实体经济,围绕重点领域打好风险防范化解攻坚战,全力推进增收节支,在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取,夯实发展基础,加快转型升级,打造具有兴业特色的价值银行。 

  一是提升战略执行能力,落实“两轻一高”,推动三大条线协同发展,与区域经济和产业经济结构相匹配,推动资产负债表重构再提升。 

  二是提升客户服务能力,健全客户经营体系,提升线上平台运营成效,构建多元场景生态,优化客户体验,加快产品主导向客户主导业务发展模式的转换。 

  三是提升投资交易能力,健全“研究-决策-执行”一体化机制,坚持轻资占导向,提升投资收益的稳健性,巩固增强长板优势。 

  四是提升全面风控能力,前瞻性把好准入关口,切实压降风险成本,推进特资重点项目攻坚,提升三道防线履职能力,提升线上业务风控水平,保障转型发展行稳致远。 

  五是提升管理推动能力,以党建引领高质量发展,以人力资源管理能力提升激活队伍动能,以数字化转型塑造新时代竞争力,加强“三基管理”,夯实可持续健康发展基础。 

  会议要求,切实抓好会议精神的贯彻落实,制定任务落实方案,全行一起努力,确保层层有人抓、事事有人管、件件能落实,在新的一年交出高分答卷。要围绕风险防范,抓好重点攻坚项目,健全合规内控机制,全力控新降损,确保行稳致远。要围绕零售发展,突出财富银行建设,强化集团协同联动,塑造鲜明特色,提升市场品牌。要围绕产业转型,统筹场景生态建设,探索经营体系变革,构建新型能力,开拓发展空间。要围绕数字金融,健全模型管理体系,加强薄弱环节治理,防范风险隐患,促进持续发展。要围绕降本节支,提升投入产出水平,做到财尽其用。 

  会议期间,通报表彰了2023年度经营业绩先进单位,并安排了相关专题发言和部分分支行、子公司典型发言,与会代表分组展开认真讨论,进一步统一思想、增进共识、推动落实。 

  会议以现场和视频相结合的方式召开,总行党委成员、董事、监事,各子公司、各分行、总行各部门主要负责人等现场参会,各子公司、各一级分行、二级分行班子成员、部门主要负责人,各支行负责人通过视频方式参加会议。


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