万科董事会换届：权力结构不变，深圳国资延续4席

5月15日晚间，万科公告新一届董事会候选人名单。

公告指出，万科第十八届董事会将于2020年6月30日任期届满，经研究并经薪酬与提名委员会同意，建议董事会提名郁亮、祝九胜、王海武、辛杰、唐绍杰、李强强、胡国斌为第十九届董事会的非独立董事候选人，提名刘姝威、康典、吴嘉宁、傅成玉为第十九届董事会的独立董事候选人。

新一届董事会没有打破万科的董事会权力格局，万科管理层与大股东深圳地铁依然维持3:3的比例，深圳地铁3名非独立董事候选人分别为：深圳地铁董事长辛杰、总经理唐绍杰、副总经理李强强；万科管理层万科管理层的席位数量也与上届保持一致，仍为3席，分别是郁亮、祝九胜、王海武。

事实上，在万科董事会换届之前，万科频繁的权力交接就隐约透露了入选董事会的最终人选。

3月17日晚间，万科公告称，根据工作需要，融易新媒体，公司执行董事王文金先生不再兼任本公司执行副总裁、财务负责人；执行董事张旭先生不再兼任本公司执行副总裁、首席运营官。

万科董事会主席郁亮当时在回应两人的职位变动时称，万科的用人传统是鼓励优秀的将领去前线带兵打仗。“张旭加入万科18年，是万科早年海盗行动时挖来的，今天万科在武汉应对于疫情的表现，与张旭打下的基础密不可分，物流也是从他手上孵化出来的，我们看到此次疫情使得物流迎来大发展的机会。这一次，张旭也是主动提出带领物流业务的发展。 ”

郁亮还表示，万科的另一个用人文化是给年轻人机会。“王文金在万科工作了27年，基本是毕业就加入了万科，在财务岗位上更是工作很多年，资历仅次于我。事实上，3年前他就把财务负责人的工作交棒给了孙嘉。半年多以前，孙嘉去了前线，王文金又主动补位。这一次，他再次把接力棒交给了年轻人。”

尽管郁亮用颇有艺术性的语言对两位执行董事的职位变动作出解释，但外界普遍达成了这是为新一届董事会出炉作出铺垫的共识。4月7日，万科公告称，公司董事会同意聘任王海武为执行副总裁、首席运营官（COO），顶替张旭的空缺。

如无意外，生于1978年的王海武将在一个月后正式进入万科的最高决策层。

值得留意的是，在万科新一届的权力结构中，深圳国资依旧握住过半非独董席位。除了深圳地铁外，剩余的1位非独立董事席位，由深圳市资本运营集团有限公司董事长胡国斌，接替原深圳市赛格集团有限公司董事长孙盛典。

胡国斌一直在深圳国资系统工作，其曾任深圳市人民政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员。

而独立董事中，刘姝威、康典、吴嘉宁3位维持不变，前中石化董事长傅成玉接替李强成为新一届候选人。

分析人士表示，从此次提名结果来看，大股东深铁与管理层在席位上旗鼓相当，延续了上一届的平衡局面。由此来看，继续保持万科的独立运作和市场化活力应是各方的共识。3年前，深圳地铁在万科董事会换届时表态，始终支持万科的混合所有制结构、城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理。

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