国资委：企业要积极研究大宗商品趋势 在经营中更好应对

　　中国网财经4月16日讯 国务院新闻办公室于2021年4月16日(星期五)下午3时举行新闻发布会，请国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍2021年一季度中央企业经济运行情况，并答记者问。

　　以下为文字实录：

　　记者:

　　我有两个问题请教一下彭华岗秘书长。一是关于激励机制的问题。过去几年国资委一直在对激励机制方面做了一些试点和尝试，已经有过股权和分红的激励，今年一月份又有一个超额利润分享机制。我们想特别问一下，怎么会出台这样一个超额分享机制的激励机制？这个机制会不会成为以后关于激励机制的主流？二是今年央企经营状况非常好，增长也是历史同期最好的水平，不过今年年初大宗商品的涨幅非常凶猛，大家都很担心今年的通胀会不会很有压力，央企对于抑制通胀能不能发挥什么样的作用？有没有可能牺牲后几个季度的利润要求来平抑一下通胀的预期？谢谢。

　　国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人 彭华岗:

　　谢谢你的问题。你刚才讲的激励机制，这是我们国企改革的一个重要的内容，三年行动方案在讲推进市场化机制的时候，特别讲到要加大中长期激励的力度。刚才我也讲了，过去有上市公司股权激励，也在做混合所有制企业的员工持股，另外还有科技型企业股权激励。实际你所关注的超额利润分享是我们前一段时间发的一个操作指引，更多的是针对双百企业，但是其他企业也可以参照，我们有时候叫“3+2”，实际上中长期激励，我刚才说了一个是员工持股，上市公司股权激励，还有科技型企业的股权分红，过去这三个用的比较多，超额利润分享过去有企业在做，但是做得比较少，有些企业还是缺乏经验，所以我们把做过的好的经验进行梳理，形成一个东西，作为一个指引，供大家参照，以后我们也还会做这些工作。推进改革就是一个小切口，不见得发一个很宏大的文件，但是发一个指引，企业可以按照指引把工作做得更好、做得更规范。这些工作，不是说哪个时期我们要做哪个事，而是这些激励措施就像一个工具箱，工具箱里有很多种工具，要根据不同的需要用不同的工具，企业会根据它所处行业，企业收入分配在市场当中应该更具有竞争力，根据企业的经营状态，他们来选择这些工具，这对国资委来说都是支持鼓励的。这是第一个问题。

　　第二个问题，我们关注到一段时间以来，确实存在大宗商品涨价的问题。其实，这不仅仅是一个国内的问题，比如原油、铁矿石都是在整个全球市场我们要大量进口的。市场涨涨跌跌是非常正常的，企业首先要积极研究大宗商品的趋势，在经营中更好应对。

　　至于你说的牺牲利润这个事，目前的情况下，从企业的角度来说，最主要的是按照市场化的方式。如果一些企业牺牲了利润，另外一些企业还是按照市场规则来做，就会产生不平衡，这也不是市场经济要做的事。国有企业、中央企业一定会积极落实国家有关政策把工作做好。谢谢。