“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。如何理解这些原则?如何实施?经济日报记者就此采访了中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。
小步调整——
用较小幅度逐步实施
金维刚表示,所谓小步调整,简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
“可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况,对个人工作、生活的影响不会太大。对于年轻劳动者,延长的退休年龄幅度会大一些,但距离退休的时间较长,届时社会环境、生活水平和人们的健康状况、心理状态等都会发生很多变化,个人有很长的调整期和适应期。”金维刚说。
弹性实施——
增加自主选择空间
在金维刚看来,弹性实施意味着延迟退休不会搞“一刀切”。不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。这也是延迟退休改革最重要的一个特征。
“客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大差异,由此产生的诉求各不相同。有的人希望多工作,有的人希望早退休。延迟退休改革,应该充分考虑这种多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。”金维刚说。
分类推进——
延迟退休不是“齐步走”
金维刚说,延迟退休不是“齐步走”,而是要与现行退休政策平稳衔接。我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。因此,实施延迟退休改革也要区分不同群体,采取适当节奏,稳步推进,逐步到位。
“对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异,融易资讯网(www.ironge.com.cn),改革后也会保持政策延续性,确保政策调整前后有序衔接,平稳过渡。”金维刚指出。
统筹兼顾——
配套措施及时跟进到位
金维刚指出,由于退休年龄问题涉及经济社会方方面面,因此延迟退休改革是一项系统工程,不能“单兵突进”。尤其是与之相关的配套和保障政策措施非常多,需要统筹谋划、协同推进。
“一方面,过去一些与退休年龄相关的政策,要随着延迟退休进行相应调整;另一方面,延迟退休改革也会带来一些新的机遇、问题和挑战,需要有严密的配套措施及时跟进。比如,如何通过更有针对性的技能培训、就业帮扶等措施促进大龄劳动者就业创业;如何更大力度地对符合条件的就业困难人员、特别是灵活就业人员给予社保补贴,帮助其再就业等。只有统筹兼顾,配套措施到位,才能确保延迟退休改革平稳落地。”金维刚说。
“总体来看,通过上述4个原则实施渐进式延迟法定退休年龄,步伐是稳妥的,能够促进人力资源充分利用,推动经济社会协调发展。同时,延迟法定退休年龄后,可以增强社会保障制度的可持续性。”金维刚表示。
文章标题:【渐进式推进延迟退休改革 用较小幅度逐步实施】 内容摘要:“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退 ... 免责声明:融易新媒体转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
本文网址:http://mt.ironge.com.cn/channel/spin/246606.html
国家能源局:已完成《能源技术创新“十四五”
前2个月实际使用外资1767.6亿元 同比增长31.5%
“十三五”时期新办涉税市场主体5745万户 活跃度
我国吸收外资开门红 前两个月同比大增31.5%
未来我国发展环境将有啥变化?最新判断来了!
商务部:1-2月全国吸收外资1767.6亿元 同比增长
各地2月CPI出炉:4省份“转正” 湖北、重庆降最
发挥工业互联网赋能作用 助力中小微企业数字化
事关你的假期、生育、住房 权威回应来了!
全国人大代表吉桂凤建议:充分发挥标准引领作
渐进式、有弹性、有差别地实施——权威专家前
商务部:中国与挪威将尽早完成自贸协定谈判
李克强记者会三大方面聚焦“市场的力量”
税收数据带你看中国经济
国家发改委:近3个月投放中央冻猪肉储备28万吨