换血董事会、门店扩张降温，退市后的瑞幸咖啡仍“在路上”

　　在资本市场爆雷的瑞幸咖啡，正在消费市场竭力“自救”。7月13日凌晨，瑞幸咖啡再发公告，称公司于7月5日召开了临时股东大会后，还于7月12日召开了董事会会议。综合两次会议的结果，目前新增四名独立董事，分别为：曾英、杨杰、刘峰和查扬；任命郭谨一为董事长兼首席执行官。

　　至此，瑞幸董事会换血完毕。新任董事会成员包括5名独立董事以及郭谨一、曹文宝、吴刚这3名管理层董事，刘峰任审计委员会主席，曾英任薪酬委员会主席，庄伟元任提名和公司治理委员会主席。

　　另外，瑞幸此前的调查报告显示，没有证据证明以郭谨一为代表的现任高管团队参与或者知情交易造假事件，已退出董事会的投资人黎辉和刘二海也对此不知情。关于业绩造假的内部调查至此也彻底结束。

　　业绩造假事件曝光后，瑞幸终未能逃脱退市的命运，两个多月的时间里瑞幸通过换血高管、重组公司组织架构进行“自救”。但是，相比于资本市场的败退，瑞幸在业务经营层面似乎“风平浪静”，4000多家门店照常运转，3万多名员工人仍在兢兢业业，用户依然热衷用优惠券“薅羊毛”。

　　看似“冰火两重天”的状况也不禁让外界好奇，新任董事会将如何带领退市后的瑞幸走出业绩造假的阴影？又将为公司找到一条怎样的出路？

　　“双轮驱动”的新董事会

　　从瑞幸最新的公告可以看到，瑞幸的新董事会中，独立董事基本都具备了超过二十年的财务或法律从业经历。据了解，查扬在投资和管理领域有20多年的工作经验，现任元璞资本投资合伙人，此前就职于中国和美国的知名律所，投资机构，专注于公司财务和治理相关事务。曾英曾任美国知名律所Orrick Herrington & Sutcliffe LLP的合伙人，有超过25年的商业和法律工作经验。杨杰目前任中国政法大学商学院副院长、MBA中心副主任和商学院委员会秘书长。刘峰则为厦门大学会计学教授兼中心主任，先后担任过白云机场、青岛海尔、中远航运、杭州银行等多家上市公司独立董事，具有审计、会计、风控管理等方面的经验。

　　关注资本市场的透镜公司研究创始人况玉清告诉南都记者，这样的独立董事组成，说明瑞幸在业绩造假事件后开始吸取教训，对公司合法合规经营把控更加严格。“伪造交易之后瑞幸肯定要在财务的规范性方面加强，董事会席位的组成是根据过去发展出现的问题作出了相应调整”，另外，况玉清坦言，不少独立董事具备法律领域从业经历，也可能对瑞幸之后应对由于业绩造假引发的相关诉讼有所帮助。

　　另一边，管理层董事则多具备行业实战经验，并且都是熟悉瑞幸业务的“老人”。据了解，曹文宝自2018年6月起担任瑞幸咖啡的高级副总裁，负责门店运营和客户服务等。在加入瑞幸之前，在麦当劳中国拥有超过23年的工作经验。吴刚自2019年3月起担任瑞幸咖啡的副总裁，负责供应链及战略合作伙伴关系等，此前在中国联合航空，中国东方航空和国航均担任高级管理职务。而郭谨一则为瑞幸咖啡的联合创始人，此前主管产品创新和研发。根据调查结果，三人对财务造假事情均不知情。

　　一位接近瑞幸董事会的业内人士告诉南都记者，融易资讯网（www.ironge.com.cn），新董事会的组成是从资本层面和业务层面考虑的：“独立董事除了应对之后可能的诉讼，确保财务信息透明，还对品牌形象和市场信心重建有好处，而以郭谨一为代表的新管理层能确保战略方向的延续性，稳定员工和合作伙伴。”况玉清认为，未来瑞幸的发展基本就是按照这两条主线“双轮驱动”。

　　疯狂扩张后的战略“降温”

　　南都记者向上述业内人士了解到，除了董事会的重组，瑞幸核心高层的业务管理范围也有略微调整。担任CEO的郭谨一由之前专注产品创新和管理成为了公司大盘的掌控人，增加了与资本市场方面沟通方面的工作等；曹文宝全面负责门店建设和运营、客户服务等相关工作，包括近期的门店优化及新开门店事宜；杨飞兼任首席增长官，负责收益和增长的主要工作，近期带领营销团队为瑞幸咖啡注入了更多新的营销玩法；吴刚管理供应链以及战略合作。

　　对于郭谨一的上任，艾媒咨询高级分析师刘杰豪分析道：“郭谨一其实一直都比较低调，加上瑞幸现在的情况，此前疯狂扩张的战略应该是不会持续的。后续瑞幸有可能持续放缓扩张的规模，将业务进一步聚焦。瑞幸更迫切的是验证自己商业模式盈利的可行性以及可持续性。”