近日，有网友发帖称：自己微信回复了老板一个“嗯”，结果被老板批评：“和领导和客户都不要回复‘嗯’，这是微信的基本礼仪”。姑娘表示不能理解，准备走人，但不少网友觉得老板说得没毛病。
姑娘说，自己作为一个小员工，
感受到了不受尊重，
老板一连串大道理简直不能理解
......
不过，不少网友看了却并不买账
在网上聊天时，人们也经常使用叠音，比如“嗯嗯”、“宝宝”、“亲亲”、“么么”、“萌萌哒”等，叠音会给人活泼可爱的感觉，创造一种充满童趣的氛围。
当然，也有例外，比如“呵呵”“哈哈”。
“呵呵”、“哈哈”的意思是“滚!”
“呵呵呵”意思是好无聊
要证明你真的在笑
必须发“哈哈哈哈哈哈哈”
职场中有一种尊重叫：收到请回复
收到信息时
给别人一个回复
尊重别人
也是尊重自己
“收到请回复”在职场上更是显得重要，不仅仅是不尊重人，这还是一个人对工作的态度，这也是影响工作效率的一个因素。
小牛的同事前段时间就是经历这样的一件事，然后被领导严重的批评了一次。领导给同事安排工作，通过微信的方式将工作的要求描述了一下，同事看到信息，什么也不说，就直接去把这件事做了。在这个过程中，领导突然改变了主意，换一种处理方式，然后又给同事发了一条信息，领导看到前一条信息没有回复，以为没有收到，然后想着同事收到会回复的，到时再告诉同事怎么解决。
结果，问题严重了，同事把两件事都做了。领导问他什么情况的时候，他说已经完成了，笑嘻嘻的等着领导表扬，结果领导大怒，扣了他的工资。同事一开始还挺委屈的，明明自己把事情做好了，也明明是领导没有交待清楚，但后来想想，如果自己多说两字“收到”，也许后果就不会是这样了。
青青是新公司的人事经理。新官上任，筹办的第一件事是公司所有六月出生人的生日趴。
上任第一件工作，哪个不想完成的尽善尽美。她仔细的挑蛋糕、买礼物、准备活动。临近当天，他把公司所有六月出生的人拉了个群。
这话说完快半个钟头，群里一个理她的都没。
她生怕没通知到位，于是这次她@了所有人，并让大家收到请扣1.
这次倒是有人零零散散的回了个1.她整理了没有回复的名单，准备一个个去工位上通知。同事拉住了她，对她说：“别麻烦了，大家都是手机不离身的人，你的消息早看到了，只是不想回而已。不信你明天再看。”
第二天活动当天，果然没有一个人缺席。
活动办的很成功，可青青却怎么也高兴不起来。
一个‘收到’，真的花费不了一秒钟的时间。却能让通知者少掉许多焦虑。
员工给领导发微信(短信)汇报工作，领导回复“收到”或“好的”。职场员工有时会懵圈了，该不该回复领导呢?傻傻地分不清。
没有经验的新人，往往有三种做法：一是认为信息交流已经终结，不需要回复。二是回敬领导的客套，回复“不用谢，应该做的”;三是挠破头皮，不知道该怎么回复，干脆也回复“收到”，就像日本人互相鞠躬一样。
智商决定未来，情商左右命运。
礼节性结束
给领导微信汇报工作后，领导回复“收到”。情商高手，一定要回复几个字，表示下属结束汇报沟通的礼节。这是上下级交流礼仪的基本规则，上级具有结束沟通交流的主动权。回复微信，与接电话相反，上级可以先挂电话，下级不能先挂电话。领导回复“好的”，下属应该回复“您客气了，有什么情况随时指示。”由下属进行礼节性结束，以尊重领导的结束权。
必要时闭嘴
给领导发微信汇报工作后，有些领导只回复一个“嗯”字怎么办?不论在职场沟通交流中，还是日常生活交往中，遇到别人回复你“嗯”字，说明他不想再回复你，也不希望你再啰嗦。就像生活中，你向别人说一堆，别人心不在焉地“嗯嗯嗯”地应付你，你赶紧闭嘴吧，别人不想再交谈下去。这种情况，原则上不要再回复了。
你懂“微信礼仪”吗?这几种行为最惹人烦!
“问完‘在吗’，要赶紧说事，不然对方会有种大难临头或丑事败露的恐惧感。”
