今日财经新闻头条：@合肥企业关于逐步启动新站区企业复工复业的通告请查收！

2020-02-09 16:37 来源：融易新媒体

1、涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)的企业要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和区域运行保障服务能力。

2、涉及重要国计民生、本地供应链完整且本地员工为主的区域主导产业企业，融易新媒体，在落实疫情防控措施的前提下，优先复工。

3、商贸、服务业企业中，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部及房产中介，汽车销售(不含维修)，影院，KTV等娱乐场所建议不早于3月1日复工;辖区建筑工地建议不早于3月1日复工;孵化器等平台管理公司及入驻企业建议不早于3月1日复工。

4、其他企业根据自身疫情防控工作开展到位情况，并结合城市运行和经济发展的轻重缓急，分批有序复工。鼓励企业安排重要岗位人员、本地员工优先返岗、分批复工，支持企业通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公，实行弹性工作制。

二、企业复工复业条件

(一) 防控机制到位

1、企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，各企业设立法人代表负责制的疫情防控领导小组，制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二) 人员管理到位

2、企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。

根据合肥市疫情防控应急指挥部公告(第7号)要求，湖北、浙江、广东等疫情高发地区返回人员，应确保其居家隔离观察 14 天并经体温测量正常且无干咳乏力等症状后方可上岗;其他市外返回人员，应确保其居家隔离观察7天并经体温测量正常且无干咳乏力等症状后方可上岗。企业要做好本单位员工每日健康状况登记及体温检测工作，如有发热等健康异常情况，要向企业包保部门及员工住地所在社区及时报告，加强对重点人群进行管理，并主动向区行业主管部门报告。

3、在疫情一级响应解除前，不得安排员工到疫情高发地出差，禁止到疫区招聘人员，禁止使用底数不清、情况不明人员，禁止进行集中培训、规模会议以及其他聚集性活动。

(三)设施物资到位

4、口罩、红外线测温仪、消毒水等防控物资的配备工作，要按照人均7天使用量进行储备，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

5、企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为返岗人员临时隔离场所;企业进门关卡处，应提前准备好相对独立的应急隔离场所。临时隔离间可以是医务室的留观室，没有医务室的可设专门房间。

(四)内部管控到位

6、企业要实施封闭管理，进出车辆和人员必须登记，严禁无关人员进入本单位生产办公场所。

7、建立每日体温检测和个人健康报告制度，并建立员工的病假记录制度。

8、做好劳保防护，进入厂区所有人员佩戴口罩。

9、确保工作环境清洁卫生。保持室内空气流通，环境整洁，每天定时消毒。

10、加强健康教育。根据国家卫健委发布的《新型冠状病毒感染的肺炎防控公众预防指南》，组织开展各种形式的健康教育。

11、企业食堂需在醒目位置张贴《餐饮服务者加强疫情防控期间食品安全管理告知书》，员工需分期分批分散就餐，餐间不要交流，并保持1米以上间距。

12、必须对生产设施设备进行安全检查。