年轻“领头雁”的“首个”春运

　　他于2013年参加工作，分配到了棠溪供电车间，单位离他家一千多公里，他没有像有的学生那样，被分配到离家远的地方就不安心工作，而是踏踏实实，像一颗种子那样，在新的环境里默默吸取养分，生根发芽。平时聊天的时候，他和工友谈起刚来广州的时候，主食从馒头变成大米，早餐从面条变成肠粉都是让人很不适应的，融易新媒体，但他心里暗暗下了决心，衣食住行的问题不难克服，学好本领，敬业奉献才是首要任务。就这样，在接触网工这个岗位上，一扎根，就是八年。

　　南方有一种竹子叫毛竹，在地下扎根三年，直到根系遍布各地，便在春雨足时节节上长，王鑫就像毛竹这样，扎根了八年，对一线检修作业有了自己的理解，比如，在完成日常检修任务的同时，他都会对管内设备进行反复巡视，对2C视频反复观看。每次拍看到关键设备，他都会反复琢磨、仔细观察，认真记录，不放过一丝一毫的问题和缺陷，并将设备特点与薄弱环节熟记于心。正是这种多岗位的工作经历和严于律己的工作态度，为他做工长打下了坚实的基础。

　　在经历了2020年三个老工长们相继退休与调走后，他接过了工区的接力棒。而他面临的最大问题就是如何把工作进行理顺，使工区日常工作能顺利开展。首个大挑战，便是春运的到来。保障春运期间的铁路供电安全，是铁路供电人义不容辞的责任，春运对于他来说，是熟悉的，算上他在学校的时候志愿参加的春运跑车，这已经是他经历的第十个春运了。但这次春运对他来说，又是陌生的。因为这是他作为工长奋战春运的第一年。此前只是参与者，这次作为组织者，压力陡增。最大的问题就是人员与工作安排，如何合理安排和分配各项工作给每个人，这个难题摆在了他面前。他首先表态，主动留守，使得一开始大家大多都不想春节值班的，也都变得积极主动报名了，不一会就满足了春节加班人数。职工们响应快，这与他的人格魅力分不开的，自从当上了工长后，凡是作业与应急处置他都身先士卒，冲锋在前，用实际行动诠释了一名积极分子的责任与担当。

　　“他是我们的大工长，更像好朋友和家人，”工友曾阔说道。

　　“兄弟们，今天一起尝尝咱们的无农药、无化肥、纯天然蔬菜。”闲暇之余，王鑫发动同事们在工区院子里开垦了一块小菜地，精心施肥，勤于管理，既美化了工区环境，又让大家吃上了新鲜蔬菜。吃饭时，大家坐在一起拉拉家常，其乐融融。他常说：“工区就是咱们的家，是一家人，要彼此关心、互帮互助!”

　　工区有一名青年职工小苏，性格比较内向，刚到工区时，看到工作环境比较艰苦，产生了想调走的想法。发现这一情况后，王鑫主动找小苏谈心，安排老职工与其结对子，不仅让他坚定了干一行爱一行的信心，而且很快帮助他成长为工区的业务骨干。工区职工小余的妻子没有工作，父母年事已高且身体不好，家庭生活很困难，思想压力很大。王鑫力所能及地为他申请工会补助。小余非常感动：“兄弟般的情、一家人的暖，有他这样的工长是我的福气。”

　　而王鑫自己在家里就没有真正与父母、妻子好好团聚过一次，因为每到逢年过节，他总是主动值班，把快乐温馨留给别人，把孤独留给自己，所以逢年过节家里空缺的座位往往都是他的，一家人能坐在一起吃一顿饺子都成了一种奢望。家在千里之外的河南，去年因为疫情，他与妻子就分隔两地，没有团聚，今年他的妻子早早回到家乡，盼望着他回家，一起说说悄悄话，年迈的父母已经好几年没见到他了，盼他回家的电话打了一个又一个，他又何尝不想回家?他却常说:“不要紧的，干完活我就回家，很快干完了”。然而，他经常因为要确保供电安全，选择了食言。