大安区教育和体育局“三举措”不断提升党风廉政建设社会评价成效

　　一是广泛宣传动员。通过“千师进万户”“大手牵小手”“家长开放日”“通信畅聊沟通”等形式广泛宣传社会评价,学校干部、班主任、教师每学期走访学生家庭不低于全班学生的三分之一,确保社会评价渗透到每一个家庭。专题研究部署社会评价工作3次,召开校长书记、机关干部、学校班子、教师、学生、家长分层分类社会评价工作推进会110场次。

　　二是强化督查整改。落实“三张清单”,建立“交办件”“提醒函”“督办件”三步整改工作法,确保群众和上级交办的问题“件件有落实,事事有回音”。严格日常考核,对27所学校269名教职工电话测评,261人正确回答、知晓率97%,并将测评结果纳入校级干部月考核和教师月绩效考核。组织师德师风监督员、兼职督学、包校包园干部三支监督队伍,开展全方位全覆盖现场测评,测评临聘人员、教师共计400余人次,督查学校80余所次,对督查中不能正确回答的实行现场交办,限期整改。

　　三是严肃追责问责。学校教职工及临聘人员在接受省、市测评后及时截图上报的学校当月校级干部月考核加5分,个人月考核加5分;检查、抽查中不能正确回答的学校当月校级干部月考核扣10分,个人月考核扣10分;学校教职工及临聘人员不能正确回答人数超过总人数5%在“曝光台”全区通报批评。目前,收到省028-12340测评电话4人次,市10085测评电话26人次,均按要求正确回答并纳入考核。(自贡市大安区教育和体育局)