合肥两开发区公开招聘工作人员！详细招聘岗位及要求发布

01、合肥经开区管委会2023年公开招聘工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部战略储备，完善现代化人才队伍体系，现将合肥经开区管委会公开招聘工作人员有关事项简要公告如下：

一、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件《合肥经开区管委会2023年公开招聘岗位计划表》。

招聘对象还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

4.有志于从事开发区工作，具有较强的基层适应性、相融性;

5.具有国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书;

6.年龄35周岁以下(1987年5月6日及以后出生);

7.岗位所需的其他条件。

二、招聘程序

招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、管委会研究和聘用等。

考生登录人事考试服务平台进行报名。统一报名时间为2023年5月16日9：00至5月22日16：00，逾期不再报名。每位考生限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

三、相关政策

1.薪资待遇：聘用人员享受合肥经开区管委会在职在岗人员工资福利待遇，按规定办理社会保险和住房公积金。试用(见习)期工资福利参照相关规定执行。

2.工作平台：根据人岗相适原则，此次招聘人员安排在合肥经开区各社区委(街道层级)、街道办事处工作，并安排老员工传帮带，建立年轻干部成长档案，具有与在职在岗人员相同的晋升提拔通道。四、监督管理本次招聘工作接受合肥经开区纪检监察工委全程监督。

五、其它

1.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

2.报名咨询电话：0551-62980778、62980775

监督电话：0551-63679142

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02、合肥高新区公开招聘5名规划管理协理员

为切实做好规划建设管理服务、加快推进重大项目建设，融易新媒体，结合工作实际需求，合肥高新区决定面向社会公开招聘5名规划管理协理员，协助从事辖区内规划及建设管理工作。现将有关事项简要公告如下：

一、招聘岗位及条件

全区共招聘5名规划管理协理员，具体详见《合肥高新区2023年招聘规划管理协理员岗位表》。

(一)招聘对象还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3.具有较强的事业心和责任感，具有奉献精神;

4.品行端正，作风正派，服从分配;

5.具有国家承认的大专及以上学历;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘程序

招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

报考人员登录网上报名服务平台()报名。统一报名时间为2023年5月10日9：00至5月14日16：00。

三、福利待遇

录用人员须服从所聘单位工作安排，享受所聘单位同岗位人员工资福利待遇。试用(见习)期工资福利参照所聘单位相关规定执行。

四、监督检查

此次招聘工作接受高新区纪检监察、组织人事部门全程监督。

五、其他(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。(二)联系电话考务咨询电话：0551-65396569监督电话：0551-65359626

考试系统技术支持电话：0551-62891910

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