最新消息！合肥一地公开招聘60人！岗位公布

关于公开招聘专职人民调解员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘专职人民调解员。现就有关事项公告如下：

一

招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)考试考察、择优聘用。

二

招聘计划

本次计划招聘人民调解员60名，岗位如图。若在报名阶段，01岗位报名人数未达到计划招聘人数，则01岗位所缺计划数增加至02岗。具体工作岗位根据需要统筹安排。

三

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;

3.能够保守工作秘密，品行端正，爱岗敬业，心理健康，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

4.服从岗位调配和工作安排，执行力强，具备独立工作和组织协调的能力;

5.五官、体型端正，具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身。

(二)岗位条件

1.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年12月至2004年12月期间出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推);

2.大学专科及以上学历，了解社情民意，熟悉国家政策、法律法规和法律专业知识，具备与调解工作相适应的文字和语言表达能力，具备组织协调能力和丰富的群众工作经验;

3.具有心理咨询师资格证，并从事过心理咨询服务的;硕士研究生及以上学历人员;具有2年以上专职调解工作经历的，以上人员年龄可放宽至35周岁以下。

4.具有机关事业单位政务讲解经验、政法单位、乡镇(园区)综治工作1年以上经历的;具有一定政策法律水平和威望，熟知当地社情民意，且热心调解工作的，以上人员在同等条件下优先录用。

“大学专科及以上学历”指具有国家承认的学历人员，“硕士研究生及以上学历”指具有国家承认研究生学历且取得硕士学位以上的人员(学位与学历的专业须一致)。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。

5.特殊情况下，招聘单位可适当放宽招聘条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.有饮酒后驾驶机动车辆行为的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.现役军人;

11.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

12.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的。

四

岗位职责

(一)专职人民调解员全天候随警作战，及时化解矛盾纠纷;接收移交的纠纷类警情化解，深入村居开展矛盾纠纷排查及化解工作，联合乡镇(园区)司法行政部门集中排查矛盾隐患及开展专项治理排查活动，及时调处化解。

(二)及时报告重大矛盾纠纷隐患，协助有关部门做好防控调处工作，严防民转刑、刑转命案事件发生。

(三)通过排查调处宣传法律法规规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生。

(四)认真做好纠纷登记、平台录入、调解统计、案例选报和文书档案管理工作。

(五)检查、督促生效人民调解协议的履行情况。

五

薪酬待遇

聘用人员月薪酬待遇为基本工资+案件补贴+绩效奖励等。基本工资为2500元/月，专职调解员根据矛盾纠纷量的比值完成调解工作，制作调解卷宗。调解成功且形成卷宗的根据一般、较难、特殊等标准给予每本卷宗50至1000元的个案补贴。根据月、年终工作考核情况，按照“奖优罚劣”原则发放绩效奖励。年人均综合保障费用约11万元，包含工资、绩效、教育培训、工会福利、党团建设、服装装备、生活保障、缴纳社保等。

六

招聘程序

招聘实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察及聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报考人员登陆皖信人力标准化招聘考试网()报名。统一报名时间为2022年11月19日9:00至11月23日16:00，逾期不再办理。