诺奖解析｜她凭啥成为首位独享诺贝尔经济学奖的女性？她的研究有何政策意义？

北京时间10月9日晚，2023年诺贝尔经济学奖颁给了哈佛大学经济系教授克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)，以表彰她对促进女性劳动力市场结果理解的研究。她揭示了劳动力市场中性别差异的主要驱动因素。

图片来自诺贝尔奖官网

上海财经大学经济学院副教授王学博向澎湃新闻（）表示，自己做过劳动经济学方面的研究，对戈尔丁的研究也有所了解。

王学博认为，戈尔丁的研究是重要的，她实证分析了女性的工资和劳动力参与率在过去两百年以来的变化以及背后的原因，尤其是，性别工资差异的原因及其变化趋势，以及目前仍存在的显著的性别收入差异的成因。

对于今年的诺贝尔经济学奖得主，一些学者也感到意外。“诺奖本身有自己的标准，不确定与一般的学术标准完全一致，所以说诺奖最近也是变得越来越难以预测了。”王学博表示，戈尔丁的研究属于劳动经济学领域的实证研究，也具有重要的政策含义，这也是近几年劳动经济学家第二次获奖。近年来诺贝尔经济学奖的应用导向越来越明显，也多次颁发给在实证和政策分析方面做出重要贡献的经济学家。

戈尔丁：第一位独享诺贝尔经济学奖的女性

1990年，戈尔丁成为哈佛大学经济系首位获得终身教授的女性。如今，她成为第三位获得诺贝尔经济学奖的女性，也是第一位独享诺贝尔经济学奖的女性。

“戈尔丁是独立获奖，分量显得非常的重，她本人对于能够获奖也非常意外和惊喜。可能因为她研究问题现在比较热门，融易新媒体消息，性别工资差距一直都是受到广泛关注的问题，而作为一个女性经济学家，长期研究女性在劳动力市场中地位的变化趋势及其成因，并做出重要且有影响力的成果，本身是非常值得肯定的。”王学博说道，“现在经济学学术领域中，性别(gender)可以说是最热门的领域之一。”

2009年，美国经济学家埃莉诺·奥斯特罗姆成为第一位获得诺贝尔经济学奖的女性，与奥利弗·威廉森以经济治理研究一同摘取当年度的诺贝尔经济学奖。

第二位获此殊荣的女性是美籍法裔经济学家埃斯特·迪弗洛，她与丈夫阿比吉特·班纳吉、哈佛教授迈克尔·克雷默以研究消除贫困的发展经济学共享2019年度的诺贝尔经济学奖。

从过去的视角看现在：对美国经济中女性的历史研究

对于戈尔丁的获奖理由，瑞典皇家科学院评委会表示，她首次全面梳理了几个世纪以来女性的收入和劳动力市场参与情况。她的研究揭示了这些变化的原因，以及劳动力市场中仍然存在性别差距的主要根源。

在过去一个世纪里，在很多高收入国家中，从事有偿工作的女性比例增加了两倍，这是现代劳动力市场最大的社会和经济变化之一，但显著的性别差异仍然存在。20世纪80年代，戈尔丁首次采用综合方法来解释这些差异的原因。评委会指出，戈尔丁分析和解释模型的核心，是女性的选择经常受到婚姻和家庭责任的限制。

“克劳迪娅•戈尔丁的研究让我们对女性在劳动力市场上的历史和现代角色有了新的、时常令人讶异的理解。”评委会表示，“她的见解远远超出了美国的国界，在许多其他国家也观察到了类似的模式。她的研究让我们更好地了解过去、现在和未来的劳动力市场。”

作为一名经济历史学家和劳动经济学家，戈尔丁的研究涵盖了广泛的主题，包括女性劳动力、收入中的性别差距、收入不平等、技术变革、教育和移民。她的大部分研究都是通过过去的视角来解释现在，并探讨当前所关注的问题的起源。戈尔丁最新的著作是2021年出版的《事业还是家庭？女性追求平等的百年旅程》。

戈尔丁的著作还包括《理解性别差距：美国妇女的经济史》（1990年）、《受监管的经济：政治经济学的历史方法》（1994年）、《决定性时刻：二十世纪的大萧条与美国经济》（1998年）、《腐败与改革：来自美国经济史的教训》（2006年），以及《女性工作时间更长：老年就业增加》（2018年）。此外，她的著作《教育与技术之间的竞赛》（2008年、2010年）获得2008年的美国出版商协会R.R.霍金斯奖，该奖项用于表彰在所有艺术和科学学科中最杰出的学术工作。

其中，戈尔丁最出名的是她对美国经济中女性的历史研究。她于1990年出版的《理解性别差距：美国妇女的经济史》对工资不平等的根源进行了极具影响力的研究。她在该领域最具影响力的研究涉及女性追求事业和家庭的历史、高等教育中的男女同校教育体制、“避孕药”对女性事业和婚姻决定的影响、女性婚后的姓氏作为一种社会指标、女性现在占本科生多数的原因以及女性就业的新生命周期。

美国女性劳动力市场变化的几种关键因素

戈尔丁搜集了美国200多年来的档案数据，证明了收入和就业率的性别差异是如何以及为何会随着时间推移而变化。