年会团队奖效果怎样“1+1＞2”，华为办公宝告诉您

随着年尾越来越近，年会、奖励等传统“保留节目”又将重新上演。尤其在今年突发疫情的背景之下，企业如何开一个完美的年会，振奋士气、凝聚向心力，在2021年再度扬帆起航，已经成为目前企业人力行政等部门的头等大事。

然而，怎样为员工个人和团队挑选令人满意的年终奖品，一直困扰着年会相关执行人。特别是团队大奖，既要照顾到团队里所有人的感受，融易资讯网（www.ironge.com.cn），又要为一年来风雨同舟、彼此同心的团队精神进行激励，实际的选择余地很小。在过去，团队大奖往往采用跨国旅游，或者把团队奖变成个人“阳光普照奖”的方式应付，无论是奖品预算，还是团队满意度均面临着众口难调的局面。尤其在今年疫情之下，跨国旅游和人际交互强的团队奖励方式都难以施行，更加大了奖品的选择难度。

但是华为办公宝的出现，成功地解决了这一难题。集智慧书写、极清投屏、办公协作、视频会议为一体的华为办公宝不仅能够在产品工艺、品牌价值上成为一个团队成果的象征，更是能从实际应用中，为团队接下来的工作协同实现科技注入，提高团队的凝聚力，惠及每一位成员。此外，在预算控制上，相关的采购人员和年会执行部门也有了额外的空间设置个人奖+团队奖的多样组合。华为办公宝有可能将成为未来团队大奖的率先选择。

不仅是奖品，还是协作利器

所谓的华为办公宝，是今年初华为推出的可视化智能协作“新物种”。华为办公宝采用一屏包揽“投影仪、电视机/音响、会议平板、电子白板、云会议”等功能的“1+N”产品设置，不仅可以作为单独的会议大屏使用， 还可以跨场景云端互连，实现“随需随用”的在线智慧办公和智能协作。

在外观的设计上，华为办公宝运用了致简美学的设计思路，秉承了硬件一体化成型的制造理念。由华为首席UCD设计师和米兰美学研究所联合打造的玉石白边框及芭蕾腿艺术支架，让整个产品外在形态更加轻盈时尚，尽显轻奢风范，把它摆在办公室里，用其开会时团队将倍感“有面”。

在实际的功能参数上，华为办公宝“AI智能取景、4K超清文档分享及远程双向协作、1080P 60帧无线投屏、一键扫码内容共享”等“黑科技”，能够让不同物理地域的工作人员打破场景隔阂，实现无痕式在线数字化协作。同时，华为自身软硬一体的开发生态，以及不断迭代更新的云服务和AI技术，都在为华为办公宝持续进行科技赋能。目前的华为办公宝，除了是一个外在意义上的“智慧大屏”外，还是一个兼具智能识别、海量应用、扩展开放的智能化科技美学结晶，在随时随地释放团队创造力上，华为办公宝始终如一地保持着不断延伸的想象空间。

构筑团队纽带，效益细水长流

由上述内容可以看出，选择华为办公宝作为团队的年中大奖，不仅让团队有了协同办公的“智慧神器”，更重要是，在后续的工作中，华为办公宝可以帮助团队凝聚向心力，加快办公效率，构建“我们始终在一起”的跨场景协作模式，在鼓舞团队士气，巩固同事关系上，成为不可多得的“情感桥梁”。

例如，通过华为办公宝场景融合的在线会议功能，远程办公人员能和总部、各分部的其他同事始终建立几乎同处一室般的交流氛围，原先电话、语音、线上会议所带来的冰冷的隔阂感，在华为办公宝高清可视化的场景还原中将不复存在。同样的，“清晰无延迟的场景融合、云端大屏同步书写、以及数据实时储存共享”既在实操阶段提升了异地交互的质量，也让每一个人的表情、身体状态、交谈语气得到同步传送，人与人之间微妙的“情绪互递”不会因为出差、异地工作等地域局限而降低，这样不仅加强了同事之间的互动效率，更重要的是拉近了心的距离。

在如此的跨场景智能协同的工作模式下，华为办公宝完全扫除了物理场景的掣肘，让在线工作协同、团队配合更加流畅、紧密、高效，同时也让团队成员始终保持高昂的士气，增强了团队稳定性。在一些涉及跨地域、跨场景甚至跨公司的协同工作上，团队管理者也能充分放开手脚，聚焦团队产出，让每个合作成员的工作体验得到充分地提升。

除此之外，华为办公宝除了可以为团队的后续工作不断赋能，某种程度上也可以成为企业的固定资产。这不仅能够对企业硬件基础设施进行智能化升级，降低会议室等空间的运维成本，而且能够为企业后续经营不断提供收益，达到“1+1>2”的结果。因此，对于企业，华为办公宝作为专门为团队设立的年终大奖，尤为适合。

华为办公宝已经成为“当红炸子鸡”