外联出国：想带父母移居日本？这可能是你唯一的机会

日本多年来稳居老龄化世界第一“宝座”。因此在引进人才方面，优先希望引进年轻劳动力。但是与之对应的，日本没有设置给外国人父母的长期签证，也令不少人对赴日发展踌躇不前。

【日本无针对“外国人父母”的签证】

外联出国(微信号wailianvisa)日本移民事务负责人介绍，与美国、加拿大等老牌移民国家不同，为引入外国高级人才，日本从2012年开始采用外国高级人才积分制，并在出入境管理局优先处理这类申请，促进吸引外国高级人才进入日本。

作为全球第三大经济体，日本在饮食、文化等多个方面均与中国相近，再加上教育、安全、医疗、环境、福利等优势，使得日本移民受到越来越多中国家庭的青睐。

但是，对在日本长期生活，持中长期签证的外国人来讲，却总难圆满。一方面，日本只给予针对配偶和未成年子女的「家族滞在签证」，并不包含父母。另一方面即使外国人拿到永住，取得日本公民身份，也同样没有针对其父母的长期签证类型。

一般情况下，持中长期签证的在日外国人的父母，只能通过「探亲签证」或「(三年/五年多次)旅游签证」这样的短期滞在签证来日本居住，单次最多停留90天，累计一年最多停留180天，并且这种短期签证是无法换日本在留卡的，更无法享受日本的福利待遇!

【哪些方式可以让父母长期居住】

在日本，融易新媒体，将父母带来长期居住的行为被称为“老亲抚养”。目前有一种情况可以尝试为父母申请长期居住签证，并可享受日本各项福利。那就是子女为高级人才经营管理签证，即高度人才签证持有人。

据外联出国(微信号wailianvisa)日本移民事务负责人介绍，高级人才签证是为吸引优秀外籍人才赴日工作设立的签证，申请人需要评分达到70分以上(联系外联出国4000-851-851即可获取评分表)，就能获得日本出入境管理署的优先审核，而且直接给5年期的签证(普通经营管理是1年或3年签证)。申请条件基本用三句话就能概括：出资500万日元、有一个办公室、有一个商业计划书。

日本入管局给「高度人才」签证持有者很多优待，除了可以拿到更长期的签证、更快转永住资格外，在一定条件下还可以带父母来日本居住生活。甚至，可以带佣人到日本居住。

【帮父母申请日本长期签证有哪些要求?】

(1)「高度人才」签证持有者的子女未满7岁或者是父母要去照顾怀孕中的「高度人才」签证的持有者或「高度人才」签证持有者的配偶

(2)「高度人才」家庭总年收在800万日元以上

(3)父母来日居住需要与持「高度人才」签证持有者家庭同住

(4)「高度人才」持有者或配偶其中一方的父母

【父母长期签证的申请流程】

将「高度人才」持有者家庭的年收入证明以及结婚证明等家庭资料提交日本入国管理局，审查通过后获批在留许可，持许可办理签证即可。在留时长为1年或者6个月，每次到期前需提前更新续签。

如果你对「高度人才」签证有疑问，不妨看看外联出国(微信号wailianvisa)日本移民事务负责人整理的五个比较有代表性的问题。

Q1：经营管理签证对每年居住的时间有要求吗?

没有。如果投资项目经营的不错，并且有不能长期住在日本的合理理由的话，一般不会只因为在日本居住时间太短这个理由而被拒签。

Q2：多久可以拿到日本永住(绿卡)?

条件符合高级人才标准的话(打分满80)，最快1年就可以拿到永住。

Q3：孩子能带来日本吗?孩子学习能跟上吗?

20周岁以下的未婚子女可以带来哦。孩子适应语言环境的能力远远超过您的想象。中国的孩子学的内容要比日本的学校教的难一些，语言适应了之后，只要肯努力，学习不会跟不上。

Q4：拿到经营管理签证后，可以让父母来日本吗?

可以。一般是一次最多住半年。如果您是高级经营管理签证，符合一定条件的话，可以让父母长期在日本，并且加入日本的健康保险。

Q5：来日本后可以享受的医疗保险是跟当地人一样吗?

是的。只要加入国民健康保险或者社会保险，可以跟当地居民一样的待遇。

一般来讲，成年人需负担医疗费的30%，孩子则完全免费。如果遇到某些重大疾病，甚至可以享受全额免费的待遇。

如果你还有疑问未得到解答，或者想知道自己是否符合高级人才评判标准?都可以识别上方二维码，或者拨打外联出国热线电话4000-851-851预约专家免费咨询。