天津市总工会发布12条措施推动“我和一线劳动者在一起”工作制度见行见效

中工网讯 日前，天津市总工会发布《市总工会推动“我和一线劳动者在一起”工作制度善作善成、见行见效的措施》（以下简称《措施》），要求各级工会紧紧围绕进一步理清工作思路、进一步创新方式方法、进一步找准实践落点、进一步压紧压实责任四个方面将12条措施确定到位。

市总工会于2023年4月出台《关于建立“我和一线劳动者在一起”工作制度的实施意见》（以下简称《意见》），该工作制度运行一年以来，全市工会系统高度重视、有力推进，形成了广泛的声势，取得了一定的成效。

市总工会在出台《意见》的基础上，专门制定下发《措施》，要求各级工会以更大的力度、更实的举措、更严的作风，做实规定动作、做优自选动作、做精特色动作，推动“我和一线劳动者在一起”工作制度提质增效。

《措施》要求，融易新媒体消息，各级工会要坚持目标导向、长短结合，对照市总工会出台的《意见》和《措施》抓好任务细化、工作量化，年初落实工会领导干部确定“我和一线劳动者在一起”工作制度的重点点位、重点项目、重点群体；坚持问题导向、精准发力，每名工会领导干部每季度都要聚焦1至2个问题靶向发力，拿出解决问题、破解难题的对策建议；坚持结果导向、务求实效，市总工会每半年推送10个解决问题典型案例并予以通报表扬，每年年底发布“十佳”典型案例，并汇编成册供各单位相互借鉴、促进提高。

各级工会领导干部要用好“一线工作法”，用心搭好与职工群众之间的“连心桥”；用好“点对点工作法”，定期开展走访和回访，面对面沟通交流、一对一解决问题，以实际行动为职工群众说话办事；用好“闭环工作法”，形成“有部署、有确定、有督导、有反馈、有提高”的工作闭环，切实做到件件有着落、事事有回音，真正打通服务职工的“最后一公里”。

各级工会领导干部要抓实宣传宣讲，把党的声音和工会声音传遍生产一线、户外站点，让党的创新理论“飞入寻常职工家”；抓实侦查研究，聚焦年度调研课题，把专题调研和典型案例解剖式调研结合起来，充分问计问需于职工群众，坚持“三必进”，确定“五必访”，做到“四必清”；抓实维权服务，尽最大努力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益；抓实解难帮困，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

各级工会要强化组织领导，把确定“我和一线劳动者在一起”工作制度列入重要议事日程；强化务实作风，始终站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情，摸实情、办实事、求实效，真正让职工群众认同认可、有感有得。

（天津工人报记者姜凯琦）