贯彻确定新“国九条” 沪市公司紧锣密鼓细化路线图(2)

　　“自设立以来，公司严格按照公司法、证券法等法律法规的要求，建立健全法人治理结构和完善内部控制体系，持续优化运营管理、加强资金管理，将责任治理视为公司稳健发展的核心要素。”作为全球合成生物和生物制造领域的标杆企业，凯赛生物已实现系列生物法长链二元酸、生物基戊二胺、系列生物基聚酰胺等多个产品从零到一的技术突破和规模化生产。

　　在“律己”方面，凯赛生物负责人向记者介绍，一方面，公司始终坚持恪守商业道德标准要求，建立完备高效的合规管理体系，持续加强合规文化建设，并注重强化信息安全管理、践行负责任营销、维护知识产权，强化风险防控能力，坚决保障责任治理的全方位确定；另一方面，公司以构建良好市场环境为己任，带动全行业提高责任治理水平，以生物制造推动新质生产力绿色发展。

　　通威股份表示，公司对新“国九条”的出台深感振奋，且充满信心与期待，“新‘国九条’既体现了国家及相关监管部门对资本市场和上市企业的要求和鼓励方向，也为市场的合规和优秀参与者注入了信心。”

　　强化现金分红 持续回馈投资者

　　新“国九条”强化上市公司现金分红监管，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。同时，增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

　　这一政策得到了沪市公司的积极响应。“资本市场第三个‘国九条’的出台，再次明确‘以人民为中心’的价值取向，强调要更加有效保护中小投资者合法权益，将‘建设以投资者为本的资本市场’理念提到新高度。这对于公司来说，既深受鼓舞，也感受到更大责任。”金石资源负责人在接受记者采访时表示。

　　据介绍，上市以来，金石资源每年通过董事长致股东信等多种方式不断向投资者传递公司的价值观；同时，也以实际行动积极回报投资者，上市以来每年现金分红、多次回购和增持，累计金额已数倍于IPO融资额。今年为响应中国证监会鼓励上市公司积极回报投资者的监管精神，公司将现金分红比例从之前每年的30%左右提高到超50%，切实增强中小投资者的获得感。

　　金石资源表示，下一步将从经营主业、技术创新、投资者回报等维度，制定切实可行、稳步推进的提质增效方案，让投资者既能享受到公司高速成长带来的成长红利，也有来自分红回报的“稳稳的幸福”。

　　锦江酒店自2000年以来，分红率持续保持在50%以上。根据2023年报，公司拟每10股派发现金红利5元(含税)，至此，上市以来累计分红额超50亿元。同时，公司今年首次提出中期分红计划，并拟提高2024年半年度现金分红比例，不少于公司当期实现的归属于公司少数股东净利润的20%。“锦江酒店通过积极分红这些举措，从根本上提升上市公司的投资价值，从而引导更多投资者做价值投资，吸引优质股东。”锦江酒店相关负责人说。

　　三一重工自2003年上市以来累计分红243.7亿元，其中过去5年累计分红159.02亿元。公司表示，未来将在保证正常经营的前提下，坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红，实施一年多次分红，给股东带来长期的投资回报。

　　中国移动相关负责人表示，上市20多年来，公司每年坚持两次现金分红，累计分红达1.2万亿港元。公司2023年全年以现金方式分配的利润提升至当年公司股东应占利润的71%，且从2024年起，公司3年内以现金方式分配的利润逐步提升至当年股东应占利润的75%以上。

　　科创板公司亦是“真金白银”回报投资者的生力军。威胜信息披露，2023年度拟现金分红2.1亿元，并计划2024年度利润的现金分红派息率为40%。公司上市以来累计分红7亿元，大于上市募集资金金额。

　　部分公司确定新“国九条”计划

　　●工商银行

　　公司将深入学习贯彻新“国九条”精神，围绕推进金融强国建设和服务中国式现代化大局，扎实做好“五篇大文章”

　　●锦江酒店

　　公司将锚定战略目标，推进数字化转型与ESG综合实践，扎实修炼企业内功，提升企业投资价值

　　●中国中车

　　公司将充分发挥好资本市场作用，完整打造轨道交通装备和清洁能源装备“双赛道双集群”产业发展新格局，进一步增强核心功能、提高核心竞争力，实现公司高质量发展

　　●龙芯中科

　　将发挥硬科技企业核心技术的优势，融易新媒体消息，深耕主业，规范治理，全方位提升企业的竞争力，推动企业成为经济高质量发展的重要微观基础

　　●天合光能