教育部提出校园招聘新要求：严禁限定985和211高校！2025届高校毕业生预计规模1222万人

　　今天，话题#校园招聘严禁限定985和211高校#冲上热搜。

　　日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度

　　《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。

　　加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。

　　加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。

　　加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

　　充分发挥促就业政策的引领作用

　　《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力确定税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策；充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时，稳定并扩大政策性岗位招录规模。

　　鼓励主动服务本地区重点企业人才需求

　　《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。

　　深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。

　　充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。

　　鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。

　　鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。

　　完善生涯教育与就业指导课程体系

　　同时，《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。

　　健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。

　　持续推进就业监测与综合评价改革

　　《通知》还强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真确定毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，完整开展高校毕业生就业状况跟踪侦查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。

　　严格确定校园招聘“三严禁”要求

　　《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格确定校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等不法就业信息），积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。

　　2025届高校毕业生预计规模1222万人

　　另据央视新闻，今天，教育部、人力资源社会保障部联合召开工作会，部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。

　　教育部部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”。据介绍，9月以来各地各高校已开展招聘活动5.5万场，提供岗位信息1093万条。

　　“优师计划”师范生毕业后须到定向县中小学履约任教

　　近日，教育部印发《关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》，强调履约要求，融易新媒体消息，明确“优师计划”师范生毕业后须按协议约定，到定向县中小学履约任教。同时要求，确保“优师计划”师范生离校前全部确定任教学校。

　　2021年，教育部等九部门联合发文，实施“优师计划”。依托教育部直属师范大学与地方师范院校，采取定向方式，每年为832个脱贫县和中西部陆地边境县中小学校培养1万名左右本科层次师范生。2025年，国家首批优师计划本科生即将毕业。