四大行回应薪酬问题 具体情况会如何调整？

　　近期， 四大行回应薪酬问题，个中四大行为：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建树银行。

　　四大行回应薪酬问题

　　6日，融易新媒体，四大行回应薪酬问题暗示：

　　中国工商银行称，2019年，按照国务院陈设，财务部敦促实施了国有金融企业人为抉择机制改良，凭据市场化原则审定人为总额。人为总额与整体策划环境相挂钩，推行公司管理措施后决定确定。停止今朝，工行没有统一降薪的放置。

　　中国农业银行称，农行2019年人为总额凭据财务部国有金融企业人为抉择机制改良政策审定，遵循市场化的根基偏向及公司管理机制的相关要求，与农行经济效益同步增长。本年今朝没有降薪的打算和放置。

　　中国银行称，2019年，按照国务院事情陈设，财务部敦促实施了国有金融企业人为抉择机制改良，凭据市场化的原则审定企业人为总额。中行凭据改良后的政谋划定，通过公司管理措施确定人为用度，职工人为与企业效益实现同步增长。今朝，中行人为用度预算中尚无降薪放置。

　　中国建树银行称，建行人为总额凭据财务部拟定的国有金融企业人为抉择机制审定，遵循市场化根基原则和公司管理要求，2019年人为增长与利润增长保持匹配。2020年以来，新冠肺炎疫情对全球和中国经济造成庞大攻击，建行努力支持做好“六稳”“六保”事情，加大向实体经济让利力度，与企业共克时艰、共生共荣。今朝没有降薪的打算放置。