耀眼的贝索斯与灰暗下的亚马逊员工

作为全球知名的零售巨头，套在亚马逊身上的光环一直没有因为其退出中国市场而暗淡过。这不，亚马逊这次又因为用AI监控员工工作被媒体争相报道了。说实话，对于亚马逊这个巨无霸公司，一个在全球拥有好几万员工的公司，利用AI等高科技进行员工工作效率监控，从企业运营角度来看，无可厚非。但从人的感性思维来看，确实让人感觉很不舒服。

在此之前，CNN和《华尔街日报》面向美国民众推出了薪资查询工具，以测试查询者的薪资待遇在美国处于什么地位。通过调查发现，在排名前十的高薪酬领域，医疗、金融两大行业占比最高，当然，这符合其行业属性。在科技行业，却只有Facebook一家公司入选，排名在第9位，所以，在Facebook里上班是多么幸福的一件事，虽然至今仍摆脱不了隐私门事件对其的影响。

咱们再来看看亚马逊，作为全球市值排名稳定在前五的巨头企业，其在员工薪酬待遇方面的表现则与其市值排名成反比。根据CNBC的统计，在美国年薪中位数排名前十的科技公司里，亚马逊排名第十，也就是倒数第一，其年薪中位数竟然才$28,446!与排名第一的Facebook相差了8倍之多……

低薪酬的员工待遇，糟糕的办公环境，使得亚马逊员工动不动就闹罢工

2017年11月24日，在工会组织与亚马逊就奖金政策磋商失败后，亚马逊位于意大利北部皮亚琴察配送中心的逾500名员工已经同意举行罢工。这些员工还决定在12月31日之前不再参与任何形式的加班。这一时间段恰逢亚马逊的销售旺季，该公司往往需要聘请临时工来完成大量订单。

德国Verdi工会当时也称，亚马逊德国6个配送中心的员工也计划在黑色星期五举行罢工，原因是员工与亚马逊在薪酬和待遇上一直未能达成一致。

2018年11月24日，亚马逊员工再次罢工，据报道，抗议活动在西班牙，法国和意大利举行。马德里的抗议者高呼：“我们不会接受对我们应得的权利的折扣‘’

据了解西班牙抗议组织发言人Douglas Harper说，马德里附近一个物流仓库的大约90%的员工加入了罢工 ——只有两个人在装货区。

在英国，GMB联盟呼吁亚马逊承认其代表工人，并抨击该公司称其为：剥削者，去年夏天GMB联盟的一项调查显示，在过去三个季度里，救护车已经被召集到亚马逊的英国仓库600次。

该联盟还透露自2015到2018年度以来，亚马逊仓库共向卫生和安全执行部门提交了602份报告——据报道，工人遭受骨折，头部受伤，挫伤和重型设备碰撞等。

美国议员关注亚马逊员工工作待遇 声称将立法重点对亚马逊这类企业征收特殊税

同情弱者往往能够使得自己在群众中的名望增加，也可以收获民心助力自己达到某种政治目的。美国佛蒙特州参议员伯尼桑德斯就是这样一个例子，今天抛开其政治目的不谈，从人文关怀来看，其支持亚马逊员工的做法还是值得肯定的。

桑德斯表示：“亚马逊的首席执行官杰夫贝索斯 (Jeff Bezos)拥有世界上最多财富的人，每天赚取2.3亿美元，而为他服务的员工却需要购买食品券来度日。贝索斯先生给他的数以千计的员工发放最低薪酬，导致他们不得不依赖政府的资助计划，比如食品卷，医疗补助和住房补贴来维持生存。是在利用美国纳税人的税款为企业压榨员工的行为买单。

另外，亚马逊的员工有一半的人拿着28,446美元的低薪待遇，这比同等行业的薪资水平低9%，并且远远低于美国的基本的生活工资。他还表示亚马逊还有许多承包商和代理机构雇佣的临时工，他们的薪资水平更低。”

对此，他计划推出新的立法，以针对亚马逊这类型的企业征收特殊税。随后还在参议院和Facebook页面上发布了一份表格，希望亚马逊等企业的员工分享他们在这些公司工作的经历，并了解他们是否接受公共援助还是在苛刻的工作环境中挣扎。